Наша кадровая политика

EAE A.Ş. вносит свой вклад в развитие страны, производя технологическую продукцию, но при этом продолжает разрабатывать и производить первые и лучшие в своей области изделия, используя современные методы работы с персоналом, такие как:

Осуществление подбора и расстановки кадров
Развитие навыков и повышение квалификации сотрудников
Поддержка непрерывного обучения и развития, уделяя приоритетное внимание личностному и профессиональному росту сотрудников
Руководствование принципом важности обмена знаниями, EAE A.Ş. стремится к тому, чтобы руководители всех уровней обучали своих сотрудников.

Компания EAE A.Ş. твердо убеждена в том, что самым ценным капиталом являются человеческие ресурсы, поэтому продолжает свой путь с корпоративной культурой, в которой преобладают взаимное доверие и уважение, где поддерживается участие, разнообразие и многопрофильность.

Основополагающей отправной точкой в нашем подходе к работе с персоналом является то, что EAE A.Ş. несет в будущее следующее:

Наши ценности,
Наша корпоративная культура, включающая в себя наши ценности,
Принципы нашей деловой этики (наши этические ценности),
Правила и нормы

Наша кадровая стратегия направлена на создание образованного персонала, который ориентирован на достижение целей компании, работающий в команде со знанием дела, производит, постоянно развивается, имеет высокую мотивацию и преданность делу. Мы отражаем наши общие ценности в стиле управления и рассматриваем их как неотъемлемые.

Для того чтобы подготовить наших сотрудников к будущему, мы придаем большое значение обучению на каждом этапе и на каждом уровне и не отказываемся от инвестиций в людей.